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瑞盛相信,快乐且自我实现的员工会造就好的工作绩效。因此,瑞盛致力和内部的每一位工作者达到劳资双方双赢的境界。在瑞盛,我们尊重且信任每一位工作者,我们鼓励团队中的每一个人发挥有效能的工作创意,也注重与团队中的每一个人的沟通;在瑞盛工作您将会体验到:

开放的公司文化

瑞盛鼓励公司上下以及同侪间直接沟通,我们相信,给予彼此真诚建议和回馈,是最让公司和工作者彼此进步和调整的快速方式。

互相支持与信任的团队

瑞盛讲求顾问间的团队合作,顾问彼此间的经验以及人脉互相交流,不但可以互相切磋学习,更能协助人选迅速找到工作、企业主快速找到适合人才。

自我实现的成就感和高绩效奖金

每个人天生均具有自我实现的倾向,而工作是最佳自我实现的场域。瑞盛致力于协助每一个顾问在职涯上获得成功和成就感,我们也提供高绩效奖金;在瑞盛,优良的工作绩效伴除了能得到成就感之外,伴随而来的是丰厚的绩效奖金。

与国际和各地顶尖品牌合作

瑞盛与跨国企业、当地优秀企业取得合作。进入瑞盛,您能接触到各产业最顶尖与优秀的人才和用人主管。在服务他们的过程中,同时能一睹他们的成功原因和个人风采。

我们看重内部工作者为瑞盛成长发展所贡献的每一份力量,我们鼓励每个人跨出自己的工作舒适圈,迎接更多的挑战、成长、并且达成自我实现的目标。瑞盛不只协助人选看到自我最大的价值,也协助员工活出最好的自己。

瑞盛快速地在亚太地区发展,专业职及管理职的人才皆为我们的网罗对象,我们诚挚地邀请您加入瑞盛顾问群的行列!

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